Közalkalmazott "másodállása"

Kérdés: Közalkalmazott vállalhat-e másodállást?
Részlet a válaszából: […] ...további közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony) a közalkalmazotti jogviszony beosztás szerinti munkaidejével részben vagy egészében azonos időtartamra esne, a munkáltató engedélyét kell kérni; a hozzájárulás megtagadásával szemben munkaügyi jogvita nem kezdeményezhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 7.

Tartalékállomány alatti munkavégzés

Kérdés: 2012. március 18-ával létszámcsökkentés miatt felmentéssel megszűnt a kormánytisztviselői jogviszonyom. A felmentési időm 2 hónap, mely 2012. január 18-tól 2012. március 18-ig tart, tartalékállományba helyezéssel. Erre az időre teljesen mentesítettek a munkavégzés alól. Ha én ez alatt a 2 hónap alatt egy magáncégnél elhelyezkedem (törvényesen, bejelentve stb.), akkor a végkielégítésemet és a tartalékállomány ideje alatt biztosított fizetésemet elveszítem?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyát, illetve elveszítené végkielégítését.A Ktjv. 9. §-ának (4) bekezdése szerint akormánytisztviselőt a felmentés időtartamának legalább a felére a munkavégzésikötelezettség alól mentesíteni kell, és a Ktv. 21. §-ának (2) és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.