Kisgyermeknevelő helyettesítési pótléka

Kérdés: A 257/2000. Korm. rendelet január 1-jétől hatályos 15. §-ának (10) bekezdése rendelkezik a kisgyermeknevelők helyettesítési pótlékáról. Ajogszabály alapján helyettesítési pótlék illeti meg a kisgyermeknevelőt, aki a másik kisgyermeknevelő távolléte esetén egyedül látja el a csoporttal kapcsolatos feladatokat. A helyettesítési pótlék mértéke az illetmény 30%-a. A pótlék elszámolása egész napra vonatkozik (a csoportban töltött idő 7 órára), vagy csak arra az időszakra, amikor együtt látnák el a feladatokat?
Részlet a válaszából: […] ...arra az időre jár ez a pótlék, amíg a feladatok egyedül való ellátása fennáll. Ha ez nem teszi ki a munkanapra beosztott munkaidő teljes időtartamát, akkor csak azokra az órákra kell fizetni, amikor a fela­datokat egyedül látja el az érintett kisgyermeknevelő. Ennek módja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címkék:    

Helyettesítési díj és 10 perces "képernyős" szünet

Kérdés: 1. A kolléganőm eltörte a lábát, és öt héten keresztül helyettesítettem. Jár-e a helyettesítési díj?
2. Milyen időközönként jár a 10 perces szünet?
Részlet a válaszából: […] ...órában 10 perces szünetet, de ebben az esetben is kötelező rendszeresen szüneteket biztosítani. A munkavégzés megszakításának egyszeri időtartama ekkor sem lehet kevesebb, mint tíz perc, és a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje nem haladhatja meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 27.