Kormánytisztviselői összeférhetetlenség – nincs szükség felmentésre

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnkről kiderült, hogy a kormánytisztviselői munkája mellett létesített egy részmunkaidős munkaviszonyt is. Ezt velünk korábban nem közölte. Jelen esetben kötelezhetjük-e a munkaviszonya megszüntetésére? Ha nem hajlandó erre, akkor felmenthetjük-e emiatt?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya megszűnik [Kttv. 86. § (1) bek.].Mindezek alapján, amennyiben a kormánytisztviselő nem kérte előzetesen a munkáltató hozzájárulását az új jogviszony létesítéséhez, vagy egyéb összeférhetetlenségi okról szereztek tudomást, akkor a munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Munkáltatói jogos gazdasági érdek

Kérdés: Rendkívüli felmondással élhetünk-e, ha alkalmazottunk egy másik, hasonló tevékenységet folytató gazdasági társaságban üzletrésszel rendelkezik, bár ott nem dolgozik, nincs munkavégzésre irányuló jogviszonya? Kérdésünk: mindez önmagában összeférhetetlen helyzetet eredményez-e nálunk fennálló munkaviszonyával kapcsolatban? Kerülő úton tudtuk meg alkalmazottunk társasági tagságát, ezt a tényt elfelejtette közölni. Munkáltatóként megszüntethetjük-e munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...nemtűnik ki, hogy az érintett munkavállalójuk vezető állású, az Mt. alapján csakazt kell vizsgálni, hogy a társasági tagsága a vagyoni hozzájárulás mellettszemélyes közreműködéssel is jár-e. Egy feltételezett rendkívüli felmondásesetén a bíróság is azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.