Munkavállaló által okozott kár összegének levonása a munkabérből

Kérdés: Magyar cégnél külföldön dolgozom. Balesetem volt. Szeretném megtudni, hogy a munkáltatóm levonhat-e tőlem kártérítést az autóra? Jelenleg nekem 50%-os gyerektartásdíj-levonásom van.
Részlet a válaszából: […] ...károkozás esetében is csak a törvényi szabályoknak megfelelően,végrehajtható határozat, illetve a munkavállaló hozzájárulása esetén élhet amunkabérből levonással [régi Mt. 161. § (1) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Prémiumévek – a programban maradás kérdése

Kérdés: 1953. XI. hó 30-án születtem. 2007. XII. 15-től a prémiumévek programba léptem be közalkalmazottként, mint technikai dolgozó az akkori törvényeknek megfelelően, az előnyugdíj előtt 5 évvel. Adhatom-e játszóház vagy családi napközi működéséhez a nevem úgy, hogy ebben az ellátási formában maradhassak? Képzettségeim között szerepel csecsemő- és gyermekgondozói szak is egy évtizedes gyakorlattal. Egyáltalán dolgozhatok vagy vállalkozhatok-e a prémiumévek megtartása mellett? Ha igen, mennyi időt, és hogyan adózom?
Részlet a válaszából: […] ...részben vagy egészében – azonos időtartamra esik, a munkavégzésre irányulótovábbi jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásávallétesíthető". Viszont ez a szabály is csak akkor alkalmazandó, ha az eredetimunkahelyén a prémiumévest a legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.