Munkaidőkeret: az egyenleg "lenullázása"

Kérdés: Irodában dolgozó munkatársaink három hónapos munkaidőkeretben dolgoznak. A harmadik hónap vége felé, ahogy látszik a többlet, megpróbálják "lecsúsztatni", hogy lehetőleg nullára jöjjön ki. Van-e akadálya a teljes napos lecsúszástatásnak? Tehát ha 16 óra többlete van, nem dolgozik két napot. Vagy mindennap meg kell lenni a négy órának, tehát naponta legfeljebb négyet csúsztathat le?
Részlet a válaszából: […] ...kiegyenlítő napnak. Ez olyan munkanapja a munkavállalónak, amelyre a munkáltató nem osztott be munka­időt. Nem összetévesztendő mindez a heti pihenőnapokkal. A kérdés szerinti 16 óra többletmunkaidő így kiegyenlíthető a munkaidőkeret végén azzal, hogy két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.

Hétvégi munkavégzés elrendelése az új állattartási szabályok miatt

Kérdés: Kisállat-kereskedést üzemeltetek, amely hétfőtől péntekig tart nyitva. A 2010. július 1-jétől hatályos szabályok szerint az állat tartójának az állatot naponta legalább egy alkalommal ellenőriznie szükséges. Egy munkavállalót alkalmazok. Milyen jogszerű lehetőségeim vannak az új előírás betartására, ha ezt a feladatot is elsősorban a munkavállaló kötelezettségévé kívánom tenni?
Részlet a válaszából: […] A 41/2010. Korm. rendelet 14. § (3) bekezdése úgyrendelkezik, hogy a kedvtelésből tartott állatot és az állat tartási helyét azállat tartójának naponta legalább egy alkalommal ellenőriznie kell. A 11. § (1)bekezdése szerint az állatkereskedésben tartott álla­tok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.