Rendkívüli munkavégzés díjazása

Kérdés: Heti 40 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállaló mekkora összegű túlórás pótlékra jogosult, ha a munkáltatójánál esetenként szombaton vagy vasárnap is kell dolgoznia? Milyen összegű pótlékra számíthat, ha a 16.00 óráig tartó napi munkaidején felül még bent kell maradnia este 19.00-ig a munkahelyén?
Részlet a válaszából: […] ...97. § (2) bek.].Amennyiben a munkavállaló foglalkoztatására általános munkarendben kerül sor, és hétvégén is dolgoznia kell, akkor a hétvégi munkavégzés pihenőnapi rendkívüli munkavégzésnek minősül, amelyre száz százalék bérpótlék, vagy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 21.

Hétvégi foglalkoztatás rendes munkaidőben

Kérdés: Havi munkaidőkeretben foglalkoztatott benzinkútkezelő az új Mt. 101. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerint vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzése esetén beosztható-e az ezt közvetlenül megelőző szombatra rendes munkaidőbe? A 101. § (3) bekezdésében csak a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében írja elő a törvény, hogy ebben az esetben rendes munkaidő nem osztható be.
Részlet a válaszából: […] A törvény lehetővé teszi vasárnapra rendes munkaidő beosztását a társadalmi közszükségletet kielégítő munka­végzés esetén [Mt. 101. § (1) bek. g) pont]. A benzinkúton foglalkoztatott kútkezelő munkavállaló e kategóriába sorolható. Szemben a korábbi szabályozással,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 10.