Sürgősségi szakápoló illetménynövekedése

Kérdés: Egészségügyi intézményben két közalkalmazottunk sürgősségi szakápoló (55 723 15) végzettséget szerzett. Kinevezésük alapján mind a ketten a sürgősségi betegellátó egységben dolgoznak Ekategóriás ápolóként (végzettségük OKJ 54 ápoló). A Kjt. 66. §-ának (2) bekezdése alapján jogosultak-e a további szakképesítés esetén járó 5%-ra?
Részlet a válaszából: […] ...el. Továbbá az olyan szakképesítés, szakképzettség, amelynek megszerzésére a munkáltató kötelezte a közalkalmazottat, vagy azt foglalkoztatási feltételként írta elő, feltéve, hogy az nem biztosít magasabb fizetési osztályba sorolást; továbbá a mestervizsga....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Óvodapszichológus foglalkoztatása megfelelő végzettség hiányában

Kérdés: Jelentkeztem egy óvodapszichológusi állásra, a pályázatban feltételként egyetemi pszichológusi végzettség szerepelt, amelynek meg is feleltem. Határozatlan időre neveztek ki. Most az óvodavezető talált egy jogszabályt, ami szerint kellett volna egy pluszképzést is előírniuk. Ezért utólag át akarják írni a kinevezést 5 éves határozott idejűre, továbbá kötelezettséget kell vállalnom a 2 éves pedagógusitanácsadó-képzés elvégzésére. Szóban ígérik, hogy minimum 50%-át fizetik a képzésnek. Mit tegyek?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó előírása a jogszabállyal való ellentéte miatt érvénytelennek minősül, és helyette a törvényt kell alkalmazni. A továbbfoglalkoztatás feltétele pedig a képzésben való részvétel vállalása, azaz ez az érvénytelenség orvoslása, melynek hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 23.