Közalkalmazott jubileumi jutalmának alapja

Kérdés: Helyesen járunk-e el, ha a jubileumi jutalom számításánál a garantált illetményt, a munkáltató döntése szerint adható illetményt, valamint a Kjt. 66. §-a szerinti illetménynövekedés összegét vesszük alapul?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául szolgáló illetménynek sem. Ezt támasztja alá a Kjt. 67. §-ának (1) bekezdése is, amely kimondja, hogy a közalkalmazott a fizetési fokozata alapján járó illetményén felül részesülhet illetménykiegészítésben. A Kjt. 85/A. §-ának m) és n)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 19.

Közalkalmazott rendkívülimunkaidő-díjazásának alapja

Kérdés: Irodai közalkalmazottak túlóra-elszámolásánál mi számít a számítási alapnak, a közalkalmazotti illetménytábla, vagy az illetménytábla szerinti illetmény és az illetménykiegészítés együtt adja a havibért?
Részlet a válaszából: […] ...annak alapját az illetmény jelenti. Az illetmény összegét pedig a kinevezés tartalmazza. Felhívjuk a figyelmét, hogy a közalkalmazott a fizetési fokozata alapján járó illetményén felül illetménykiegészítésben is részesülhet [Kjt. 67. § (1) bek.], ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 11.