Végelszámolás alatt fennáll-e a felmondási védelem?

Kérdés: Végelszámolás alatt álló cégünk egyik munkavállalója egy GYES-en lévő kismama, a GYES 2011 júniusában jár le. Mivel a munkáltató a végelszámolás befejezését követően jogutód nélkül megszűnik, jól gondoljuk-e, hogy nem áll a kismama védelem alatt, és így a végelszámoló felmondhat neki? Amennyiben igen, a végelszámolás kezdőnapja lesz a felmondás kezdőnapja?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdés alapján végkielégítés is megilleti a munkavállalót, hafennállnak a jogosító feltételek.A kérdésükben hivatkozott felmondási védelem az Mt. 90. §(1) bekezdése szerint a munkáltató általi rendes felmondás ellen védi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Fizetés nélküli szabadság meghosszabbítása

Kérdés: Munkavállalónk fél éve ment fizetés nélküli szabadságra, idén március 1-jétől kellene munkába állnia. Ha február 28. tájékán bejelenti, hogy szeretné még 3-4 hónapra meghosszabbítani a fizetés nélküli szabadságot, akkor felmondhatunk-e?
Részlet a válaszából: […] ...amíg a törvény szerint erre joga van(a példa szerinti esetben általában a gyermek 3. életéve betöltéséig).Természetesen ekkor felmondási védelem alatt is áll.Ha a fizetés nélküli szabadság csak a felek közöttimegállapodásra vezethető vissza (pl. azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.
Kapcsolódó címke: