Új munkaviszony létesítése a felmondási idő alatt

Kérdés: Elkezdhet-e nálunk dolgozni olyan munkavállaló, akinek még nem telt le a felmondási ideje, és szabadságon van? Előző munkahelyén munkavállalói felmondással szüntette meg a munkaviszonyát.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállaló munkaviszonyt létesítsen, és megkezdje a munkát egy új munkáltatónál olyan időszakban, amikor még nem telt le a felmondási ideje, de már nem áll fenn a munkavégzési, illetve rendelkezésre állási kötelezettsége a régi munkáltatójánál (pl. azért,....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címkék:  

Felmentési idő fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: A járványhelyzetre tekintettel munkavállalóink jelentős részével határozatlan időre fizetés nélküli szabadságban állapodtunk meg. Sajnos a helyzet egyre inkább úgy alakul, hogy a közeljövőben létszámcsökkentést kell végrehajtanunk. Megszüntethetjük-e az érintett munkavállalók munkaviszonyát ilyen esetben? Ha igen, a felmondási idő alatt kell-e bármilyen juttatást – különösen felmentési időre járó távolléti díjat – fizetnünk?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalók munkaviszonyát [Mt. 64. § (1) bek. b) pont]. Az Mt. erre az időszakra nem biztosít a munkavállaló számára felmondási védelmet, a munkáltatót pedig nem korlátozza a felmondási jogának gyakorlásában. A felmondást az általános szabályok szerint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.