Közalkalmazotti végkielégítés – a jogszerző idő számítása

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó az Mt. azon rendelkezése, melynek értelmében a végkielégítésre való jogosultság feltétele az, hogy a felmondás (a Kjt. szerint értelemszerűen a felmentés) közlésének időpontjában álljon fenn a munkaviszony a törvényben meghatározott időtartamban?
Részlet a válaszából: […] ...annak eldöntése során, hogy a törvény által megkövetelt tartamban fennállt-e a munkaviszony vagy sem.Ezzel szemben a Kjt. nem rendelkezik a felmentés közlésének időpontjáról a végkielégítésre való jogosultsággal összefüggésben. A Kjt. 37. §-ának (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Nyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Milyen korlátai vannak a nyugdíjas munkavállalásának?
Részlet a válaszából: […] ...másként alakul a helyzet. Aközalkalmazotti jogviszonyt a munkáltató felmentéssel megszüntetheti arrahivatkozással, hogy a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Kjt. 30. §(1) bek. d) pont]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.