Végkielégítésre való jogosultság – ami a közalkalmazotti jogviszony tekintetében változott

Kérdés: Tudnának-e segíteni abban, hogy 1999 óta változott-e a közalkalmazottak végkielégítésének számolása?
Részlet a válaszából: […] ...2002. szeptember 1-jétől a szabály azt is kimondja, hogy aki már korábban a közalkalmazotti jogviszonya megszűnésekor részesült emelt összegű végkielégítésben, az még egyszer ezen öt éven belüli ismételt jogviszony-megszűnéskor újból már nem illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 2.

Emelt összegű végkielégítés jogviszonyváltás esetén

Kérdés: Intézményünk egyik szervezeti egysége a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltató részére került átadásra. A Kjt.-ben foglaltak szerint erről tájékoztattuk az érintett közalkalmazottakat. Egyik közalkalmazottunk nem járult hozzá az új munkáltatónál történő továbbfoglalkoztatáshoz, így közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 25/A. §-a alapján megszüntettük, és kifizettük az őt megillető 5 havi végkielégítést. Volt közalkalmazottunk azonban további 4 havi emelt összegű végkielégítésre tart igényt, mert jogviszonya a nyugdíjra jogosultságot megelőző 5 éven belül szűnt meg. Szerintünk nem jár neki ez az összeg. Jogszerűen járunk el, ha megtagadjuk a kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjravaló jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül szűnik meg, kivéve ha aközalkalmazott korábban már emelt összegű végkielégítésben részesült.A Kjt. 25/A. §-ban szabályozott megszűnési módhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.