Munkáltatói utasítás megtagadása

Kérdés: Mi változik a munkáltatói utasítás megtagadása terén július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségéneka beosztása szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő) – azelháríthatatlan külső okot kivéve -, alapbér illeti meg. Természetesen ha azutasítás megtagadása nem jár a munkavégzés hiányával –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 21.

Munkahelyi távollét hóakadály miatt

Kérdés: Az elmúlt hetekben többször előfordult, hogy az intenzív havazás és a jelentős mennyiségű csapadék járhatatlanná tette a telephelyünk felé vezető utakat, és a fennakadások miatt alig pár munkavállalónk tudott munkára jelentkezni. Az otthon maradt, illetve a jelentős késéssel beérkező dolgozók bérezésére milyen szabályok irányadóak?
Részlet a válaszából: […] ...az intenzív havazás úgy elzárhatja a munkáltató telephelyét akülvilágtól, hogy lehetetlen azt megközelíteni. Amennyiben a munkavállalóelháríthatatlan külső ok, ún. vis maior miatt nem tud, vagy csak jelentőskéséssel tud a munkahelyén megjelenni, nem róható terhére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.