Munkaviszony megszüntetése a munkavállaló részéről

Kérdés: Bértámogatással vagyok foglalkoztatva, de nem vált be számomra a munkahely. Milyen feltételekkel mondhatok fel?
Részlet a válaszából: […] ...15 napon, legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétől számított egy éven belül, bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőség elévüléséig lehet gyakorolni [Mt. 78. § (1)–(2) bek.]. Ha a határidőkből kifutott, az azonnali hatályú felmondás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Rendkívüli felmondás – igazolatlan mulasztásért

Kérdés: Cégünknél az egyik munkavállalónk már a második napja nem veszi fel a munkát, és nem is jelentkezett semmilyen formában. Ebben az esetben rendkívüli felmondással megszüntethetem a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...azonban az ok bekövetkeztétől számított egyéven belül (objektív határidő), bűncselekmény elkövetése esetén a büntethetőségelévüléséig lehet gyakorolni.A munkától való engedély nélküli távolmaradás, valamint azigazolatlan távollét általában megalapozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.