Felmondás betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt

Kérdés: Három éve lettem Parkinson-beteg, az üzemorvos nemrég megvizsgált, és semmilyen munkavégzésre nem tart alkalmasnak. Most táppénzen vagyok. Kinek kell kezdeményeznie a felmondást, illetve felmondhat-e a cégem?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. ugyan nem tiltja meg, hogy a munkáltató a betegség miatti keresőképtelenség tartama alatt felmondást közöljön a munkavállalóval az egészségügyi alkalmatlanságára hivatkozással (lásd ezzel kapcsolatban még a 2675. szám alatti cikkünket, amely egy, a korábbi Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.

Munkaviszony-megszüntetés egészségügyi alkalmatlanság miatt

Kérdés: Megszüntethetjük-e jogszerűen annak a munkavállalónknak a munkaviszonyát, akinek egészsége olyan mértékben károsodott, hogy emiatt a korábbi munkakörét képtelen ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...védelem (keresőképtelenség) elteltétkövetően a munkáltató a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalómunkaviszonyát egészségügyi alkalmatlansága miatt rendes felmondással csakabban a két esetben szüntetheti meg, haa) a munkavállaló eredeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.