Korengedményes nyugdíj vagy kedvezményes öregségi nyugdíj?

Kérdés: Iskolánk egyik tanárnője 1953. február 20-án született, rendelkezik 40 év szolgálati idővel. Kérelmet terjesztett elő, melyben kéri korengedményes nyugdíjba való vonulásához a munkáltatói hozzájárulást. Elutasítható-e ez azzal, hogy 40 éves jogviszonnyal való öregségi nyugdíjba vonulásra jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...február 19-én fog betölteni (Tny. 18. §).A 181/1996. Korm. rendelet 1. § (1) bekezdése akkor teszilehetővé a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodást, ha a munkavállalóaz öregségi nyugdíjkorhatárnál 5 évvel alacsonyabb életkort – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.
Kapcsolódó címkék:        

Téves közalkalmazotti besorolás – csökkenthető-e az illetmény?

Kérdés: Jogszerűen, a hozzájárulása nélkül visszasorolhatjuk-e a közalkalmazottunkat a munkakörének megfelelő fizetési osztályba, tekintettel arra, hogy korábban nem a megfelelő Kjt. végrehajtási rendelet alapján, tévesen lett besorolva? Csökkenthető-e egyoldalúan az említett tévedés miatt a kinevezésben foglalt illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...Mindez nem akadályozza a fizetési osztály jogszabálynakmegfelelő újbóli meghatározását, a visszasorolásnak így a jövőre nézve adíjazás tekintetében lehet kedvezőtlen hatása. A fizetési osztályhoz, illetvefizetési fokozathoz kapcsolódónál magasabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 9.
Kapcsolódó címke: