Munkaszüneti napi munka alapján járó díjazás

Kérdés: Munkaszüneti napon történő rendkívüli munkavégzés esetében, ha a munkaszüneti nap hétköznapra esik, a dolgozónak a munkabére hány százalékát kell számfejtenünk? Ha vasárnap ünnepnap is (pl. húsvétvasárnap), akkor a munkabére 300%-át számfejtjük. Mindkét esetben azonos díjazás illeti meg a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...vagy teljesítménybér esetén távolléti díj [Mt. 146. § (3) bek. d) pont], havibér esetén – annak átalány jellege miatt – külön díjazás nem illeti meg.Amennyiben a munkavállaló részére a munkaszüneti napon rendkívüli munkavégzés kerül elrendelésre, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.

Munkaszüneti nap vasárnap – mennyi jár a munkáért?

Kérdés: Folyamatos munkarendben dolgozom, gondozónő vagyok egy idősek otthonában. Ha vasárnapra esik egy ünnep, akkor jár-e az ünnepért járó magasabb bér, mert eddig kaptuk? Most azt mondták, hogy ha az ünnep vasárnapra esik, akkor nem fizetnek ünnepi pénzt.
Részlet a válaszából: […] ...súlyos veszélymegelőzése, illetőleg elhárítása érdekében rendelhető el [Mt. 127. § (1) bek.].A vasárnapra eső munkaszüneti nap díjazása szempontjából isa munkaszüneti napra irányadó rendelkezések alapján kell eljárni. A törvényszerint munkaszüneti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 6.