Munkabaleset valótlan bejelentésének következményei

Kérdés: Abban az esetben, ha a munkavállaló valótlanul jelent be egy üzemi balesetet, mi a munkáltató jogszerű eljárása?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóhoz vagy a munkavédelmi hatósághoz történt-e; illetve az sem, hogy a valótlan bejelentés ténylegesen egy meg nem történt munkabalesetre vonatkozik, vagy valótlan körülmények előadására. Mindezen részletek ismerete hiányában a munkáltató eljárását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 21.

Rendes szabadság megváltása pénzben

Kérdés: Néhány munkavállalónknak a tavalyi évről jelentős mértékű ki nem adott rendes szabadsága gyülemlett fel. Felvetődött, hogy azon munkavállalók tekintetében, akik a feladataik miatt nem tudják kivenni a szabadságukat, a ki nem adott rendes szabadságot pénzben váltanánk meg – a távolléti díjnál kedvezőbb juttatást biztosítva számukra. Van-e lehetőségünk erre?
Részlet a válaszából: […] ...ekképpen. Ettől eltérnicsak akkor lehet, ha erre a munkáltató működési körét közvetlenül és súlyosanérintő ok miatt – különösen baleset, elemi csapás vagy súlyos kár, továbbá azéletet, egészséget, testi épséget fenyegető közvetlen és súlyos veszélymegelőzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.