A munkakör határai

Kérdés: Miként lehet a munkakör határait meghatározni, illetve lehet-e kérni a munkavállalót, hogy a munkakörébe nem tartozó feladatokat is ellássa?
Részlet a válaszából: […] ...az, ha a felek egyező akarattal módosítják a munkaszerződést a munkakör vonatkozásában (Mt. 58. §). Ebben az esetben a felek szabadon meghatározhatják azt is, hogy a munkakör módosítása határozatlan időre szól, vagy esetleg egy előre meghatározott időpontig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 28.

Munkáltatói követelés érvényesítése a munkaviszony megszűnésekor

Kérdés: A munkaviszony megszűnésekor az eddigi gyakorlat az volt a cégnél, hogy a felmerült különböző tartozást – például telefondíjtöbbletet, vissza nem adott eszközök értékét, a cégre kiszabott közlekedési bírságokat – levontuk az elszámolás során a kifizetésre került bérből. A legutóbbi alkalommal a munkavállaló kifogást emelt ez ellen, és perrel fenyegetőzik, amennyiben nem utalunk el neki minden bérelemet. A törvény azt mondja ki, hogy a munkaviszony megszűnésekor el kell számolni; ez akkor végül is mit jelent?
Részlet a válaszából: […] ...eredő követelését amunkabérből levonhatja. Egyebekben a munkabérből való levonásra a bíróságivégrehajtási jogszabályok az irányadók [Mt. 161. § (1)-(3) bek.]. Amunkavállaló részére munkabéréről részletes írásbeli elszámolást kell adni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.