Megalapozza a rendkívüli felmondást a zsebbe fizetett munkabér?

Kérdés: Szolgálhat-e a munkavállaló részéről rendkívüli felmondás alapjául, ha a munkaadó a fizetést két részben, egy bejelentett, adózott munkabérként, a másik felét azonban nem bejelentve, zsebbe adja?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodásán alapul. Akár a munkaviszonylétesítésekor, akár a későbbiek folyamán, de a munkavállaló is részt vesz ebbenaz adóelkerülésre irányuló cselekményben. Ekként megközelítve a kérdést, amunkavállaló szándékos közrehatása folytán a munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.
Kapcsolódó címkék:  

Személyi alapbér módosítása a minimálbér szintjére

Kérdés: Gépkocsivezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalónk legmagasabb iskolai végzettsége az általános iskola. A munkavállaló személyi alapbére havi 89 500 Ft. Mivel a jelenlegi gazdasági helyzet alapján nem tudjuk fenntartani ezt a bérszínvonalat, ezt a minimálbér mértékére szeretnénk csökkenteni. Megtehetjük-e ezt a munkaszerződés egyoldalú módosításával? Köt-e minket a jogszabályban rögzített garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...hogy amennyiben pl. 2011-ben a kötelező legkisebbmunkabér jogszabályban megállapított összege növekszik, úgy ez lesz az irányadóa munkaviszony tekintetében.)Ellentétben azonban az Ön által megfogalmazottakkal, amunkaszerződés módosítására csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.