Román állampolgár – távmunkában Romániából

Kérdés:

Magyarországi székhellyel és telephellyel rendelkező magyar cégünk román állampolgárt szeretne foglalkoztatni könyvelői feladatokra, aki távmunkában dolgozna, mivel a magyar cégnek nincs Románia területén telephelye. A munkavégzés helye a romániai otthona lenne. Hogyan lehetséges munkaügyi szempontból megoldani ezt a helyzetet, ideértve a munkaszerződést, a bejelentést, a munkabér megfizetését és az adózást?

Részlet a válaszából: […] ...ebben megállapodnak vele, lehetséges azt számára más pénznemben is (pl. román lejben) megállapí­tani.Fontos szabály, hogy nem kell az adót levonni, bevallani és megfizetni, ha nemzetközi egyezmény szerint a bevétel nem adóztatható belföldön, és a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Távmunkás költözése

Kérdés: Távmunkás munkaszerződésében érvényesen kiköthető-e az, hogy a munkavállaló a munkavégzés helye megváltoztatásának szándékáról (elköltözés, lakáseladás, lakáscsere) köteles a munkáltatót haladéktalanul tájékoztatni, és a munkáltatóval együttműködni annak megvizsgálásában, hogy a távmunka végzésének feltételei a munkavállaló új munkakörnyezetében biztosíthatók-e?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben az új lakóhelyen a munkavégzés munkaszerződésben – rendeltetésszerűen, tehát nem a szükséges mértéket meghaladóan – meghatározott feltételei nem biztosíthatók, mindez a munkaviszony megszüntetéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 6.