Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...történő munkaviszony-létesítés a következőktől függ: a közalkalmazott munkakörétől, a munkáltató ágazati besorolásától, az Mt. hatálya alá tartozó munkáltató tevékenységétől és a munkaidőtől. A legfontosabb előírások (Kjt. 41-44. §) a következők: Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Letiltás külföldi munkavégzés esetén

Kérdés: Külföldön vállalt munka esetén hogyan érvényesíthető a letiltás?
Részlet a válaszából: […] ...külföldimunkáltatónál kerül külföldön foglalkoztatásra. Az első esetben a magyarmunkajog szabályai az irányadók, ugyanis az Mt. hatálya – ha a nemzetközimagánjog szabályai eltérően nem rendelkeznek – kiterjed minden olyanmunkaviszonyra, amelynek alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.