Szakszervezeti tisztviselők – változó védelem

Kérdés: Nagyvállalatként működik cégünk. Jelenleg huszonöt szakszervezeti tisztviselő dolgozik nálunk összesen három telephelyen, és mind részesül munkajogi védelemben. Úgy tudjuk, hogy az új Mt. maximalizálja a szakszervezeti tisztviselők számát. Hány szakszervezeti tisztviselő lehet, és mi lesz a többiekkel?
Részlet a válaszából: […] ...kirendeléshez) kötődik. Ezekhez a munkáltatói intézkedésekheztehát a jövőben is a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv egyetértéseszükséges, s a védelem a megbízatásának idejére, valamint annak megszűnésétkövető hat hónapra illeti meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.

Üzemi tanács tagjának más munkahelyre való beosztása

Kérdés: Üzemi tanács tagjaként arra szeretnék választ kapni, hogy a "más munkahelyre való beosztás" kifejezésen érthetjük-e azt a helyzetet is, amikor a munkavállalót egy munkahely két műszakos részéből átküldik ugyanazon munkahely három műszakos részébe? A munkavégzés gyakorlatilag ugyanabban a légtérben történik, már három műszakban, néhány méterrel arrébb és más vezető irányítása alatt.
Részlet a válaszából: […] ...munkahelyre történőbeosztás. Az átirányításához, ha ez a munkavállaló más munkahelyre valóbeosztásával jár, az üzemi tanács egyetértése szükséges [Mt. 62. § (3) bek.].Amennyiben a munkaviszonyt változó munkahelyen történőmunkavégzésre létesítették,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.