Szakszervezeti taglétszám igazolása kollektív szerződés kötéséhez

Kérdés: Hogyan tudjuk igazoltatni a szakszervezettel, hogy a kollektív szerződés megkötéséhez szükséges taglétszámmal rendelkezik? Milyen dokumentumokat lehet elfogadni hitelesnek? Eljárhat-e úgy a munkáltató, hogy ha nem igazolja a szakszervezet a reprezentativitást adott időpontig, akkor megszűntnek tekinti a kollektív szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek hiánya miatt a továbbiakban nem jogosult kollektív szerződés kötésére [Mt. 281. § (4) bek.].A szakszervezet az egyesület egy különös formája [Civil tv. 4. § (1) bek.]; a munkavállalók olyan szervezete, amelynek elsődleges célja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 26.

Munkaerő-kölcsönző székhelyváltozásáról szóló tájékoztatás

Kérdés: Ha a munkaerő-kölcsönző cég székhelye megváltozik, akkor a dolgozókat erről írásban kell-e értesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...vételi számáról is, amely alatt a munkaügyi központ kölcsönbe adóként regisztrálta. Másrészt a kölcsönbe adó legkésőbb az egyes kikölcsönzéseket megelőzően – szintén írásban – köteles tájékoztatni a munkavállalót a kikölcsönzés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.