Többletszabadság visszafizetése

Kérdés: A régi Mt. szabálya szerint, ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. Ilyen szabályt nem találok az Mt.-ben, ez azt jelentené, hogy a munkavállalónak nem áll fenn ilyen visszatérítési kötelezettsége? Visszakövetelhető-e munkavállalói tartozás vagy munkabérelőleg jogcímén?
Részlet a válaszából: […] ...összegre vonatkozik. Mivel a fentiek alapján sem az Mt. szabálya, sem munka­viszonyra vonatkozó szabály (kollektív szerződés), sem a felek egyedi megállapodása nem írja, illetve írhatja elő a többletszabadságra járó távolléti díj munkavállaló általi visszatérítését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 18.

Munkahelyi távollét hóakadály miatt

Kérdés: Az elmúlt hetekben többször előfordult, hogy az intenzív havazás és a jelentős mennyiségű csapadék járhatatlanná tette a telephelyünk felé vezető utakat, és a fennakadások miatt alig pár munkavállalónk tudott munkára jelentkezni. Az otthon maradt, illetve a jelentős késéssel beérkező dolgozók bérezésére milyen szabályok irányadóak?
Részlet a válaszából: […] ...nem jár távolléti díj sem. Természetesen az Mt. lehetővé teszia munkavállaló javára történő eltérést, akár a munkáltató egyedi döntése, akára felek egyéni, vagy a munkáltató és a szakszervezet kollektív szerződésesmegállapodása alapján....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.