Ügyvezető hozzátartozói kötetlen munkarendben

Kérdés: A kft. ügyvezetőjének (aki egyben 90%-os tulajdonosa a cégnek) közvetlen hozzátartozói (felesége 10%-os tulajdonos és gyermekei), akik a kft. alkalmazottjai és jóval a szakmai minimálbér feletti munkabérrel rendelkeznek, foglalkoztathatók-e az Mt. 96. §-ának (2) bekezdése szerinti kötetlen munkarendben?
Részlet a válaszából: […] ...jellegét kell vizsgálni, a fent kifejtettek alapján. Megjegyezzük, hogy a felek közötti hozzátartozói viszonynak a munka­idő körében egyedül abból a szempontból van jelentősége, hogy erre tekintettel a felek megállapodhatnak napi 12 órás, heti 60 órás hosszabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 27.

Fizetés nélküli szabadág – a munkavállaló kérésére

Kérdés: Munkavállalónk fél évre fizetés nélküli szabadságra menne. Az Mt. semmilyen rendelkezést nem tartalmaz arra vonatkozóan, hogy a munkáltató mikor engedélyezhet fizetés nélküli szabadságot, hiszen csak annak kötelező eseteit határozza meg. Kérjük a Szerkesztőség értelmezését arról, hogy milyen munkajogi szabályok vonatkoznak a nem kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadságra!
Részlet a válaszából: […] ...(pl. a közelihozzátartozó ápolására, gyermek gondozására járó fizetés nélküli szabadság)sorolja fel. Nincs azonban akadálya, hogy egyedi megállapodás alapján a munkáltatóegyéb esetekben (pl. ha a munkavállaló a gyermeke harmadik életévének betöltéseután is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.
Kapcsolódó címke: