Kormánytisztviselői összeférhetetlenség – nincs szükség felmentésre

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnkről kiderült, hogy a kormánytisztviselői munkája mellett létesített egy részmunkaidős munkaviszonyt is. Ezt velünk korábban nem közölte. Jelen esetben kötelezhetjük-e a munkaviszonya megszüntetésére? Ha nem hajlandó erre, akkor felmenthetjük-e emiatt?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony kivételével további jogviszonyt nem is létesíthet [Kttv. 87. § (1) bek.].A Kttv. a fentieken túl egyéb összeférhetetlenségi okot is megjelöl, melyre a kormánytisztviselőnek ügyelnie kell, így többek között például a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Munkáltatói jogos gazdasági érdek

Kérdés: Rendkívüli felmondással élhetünk-e, ha alkalmazottunk egy másik, hasonló tevékenységet folytató gazdasági társaságban üzletrésszel rendelkezik, bár ott nem dolgozik, nincs munkavégzésre irányuló jogviszonya? Kérdésünk: mindez önmagában összeférhetetlen helyzetet eredményez-e nálunk fennálló munkaviszonyával kapcsolatban? Kerülő úton tudtuk meg alkalmazottunk társasági tagságát, ezt a tényt elfelejtette közölni. Munkáltatóként megszüntethetjük-e munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésről nincs szó, így az Mt. szerint bejelentésikötelezettség sem terheli a munkavállalót. Az Mt. alapjánösszeférhetetlenségről csak személyes közreműködéssel járó gazdasági társaságitagság esetében beszélhetünk, ettől a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.