Műszakpótlék – percekre?

Kérdés: Vállalatunk két műszakos munkarendben üzemel (6-14 óra, illetve 14-22-ig tart a két műszak). A hétvége szabad. A munkaközi szünet ledolgozása miatt a műszakokat 6-tól 14 óra 20 percig, illetve 14 óra 20 perctől 22 óra 40 percig szeretnénk módosítani. A délutáni műszakpótlék mértéke 15%, kérdésünk, hogy az első műszak esetén a 14 óra utáni 20 percre jár-e ez? A második műszak esetén pedig a 22 óra utáni 40 percre 15%-os vagy 30%-os bérpótlék jár? Az Mt. változásai miatt 2012. július 1. után a felsorolt pótlékok hogyan fognak alakulni?
Részlet a válaszából: […] ...hanema 18 és 06 óra közötti időszakra egységesen 30%-os bérpótlék fog járni. Aműszakpótlékra való jogosultság esetén az éjszakai munkavégzésért pótlék nemjár. E pótlék akkor illeti meg a munkavállalót, ha – akár egy műszakosmunkarendben, vagy pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Pótlékszámítás – több műszakos munkarendben

Kérdés: Mezőgazdasági idénymunkával kapcsolatban – gabonaszárítás – kérdezzük: betakarítás idején a szárítóüzem-kezelők 2x12 órás műszakban dolgoznak (7-19 és 19-7). Búza, napraforgó szárításakor, mivel csak 1-2 hétig tart, ugyanaz a dolgozó mindig ugyanabban a műszakban dolgozik, tehát nem váltják egymást. Ebben az esetben milyen pótlék (délutáni, éjszakai) illeti meg a dolgozókat? 6 havi munkaidőkeretet alkalmazunk. A kukorica betakarítása idején, mivel az hosszabb időszakot ölel fel, hetente váltják a műszakot. Hogyan módosulnak vagy változnak a pótlékok ezen időszakban?
Részlet a válaszából: […] ...munkát, akkor nincs szó több műszakosmunkarendről. Ilyen esetben műszakpótlékot fizetni a törvény értelmében nemkell (EBH 2005. 1345.). Éjszakai munkavégzés esetén viszont – a munkarendtőlfüggetlenül – a munkavállalót tizenöt százalékos bérpótlék illeti meg [Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 24.