Szabadság megállapítása részmunkaidős munkaviszonyban

Kérdés: 55 éves munkavállalónk munkaszerződése alapján egy héten 3 napot dolgozik, napi 7-7 óra időtartamban. Részére az éves szabadság hogyan számolható? Jogosult a 20 nap alap- és a 10 nap pótszabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg.A kérdés szerinti munkavállaló heti 21 órás – feltehetően részmunkaidős – munkaviszonyban dolgozik. Az ő esetében az általános munkarendben történő foglalkoztatás azt jelentené, hogy mindennap 21/5, azaz 4,2 órát kellene dolgoznia. Az, hogy egy héten...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.
Kapcsolódó címkék:      

Szabadság elszámolása órákban

Kérdés: Mezőgazdasági cég vagyunk. Éves munkaidőkeretben dolgoznak a munkavállalóink, havonta más-más munkaidő-beosztásban. Milyen óraszámmal számoljuk el az adott hónapban a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...alól, és a kiadott szabadságot ezzel egyező óraszámban kell elszámolni és nyilvántartani. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembevételével kell kiadni [új Mt. 124. § (2) bekezdés]. Így elsősorban mindig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.
Kapcsolódó címkék: