Munkáltatói szabályzat

Kérdés: Milyen foglalkoztatással kapcsolatos feltételeket szabályozhatunk munkáltatói szabályzatban?
Részlet a válaszából: […] ...csak munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározottesetben származhatnak jogok vagy kötelezettségek, ami a munkáltatói utasításvonatkozásában azt jelenti, hogy annak tartalmát, az abba foglalt munkáltatóikötelezettségeket a munkáltató nem fogalmazhatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 11.

Cafeteria – ki nem jogosult?

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk már hosszabb ideje beteg, távolléte meghaladja a 30 napot. Kérdésünk, hogy honnantól számít a 30 nap, illetve hogy megilleti-e a köztisztviselőt a 30 napot meg nem haladó időtartamra a cafeteriajuttatás akkor is, ha több mint 30 napig van távol? A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőt milyen mértékű cafeteriakeret illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Továbbá megjegyezzük, hogy a305/2009. Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése alapján az általános szabályszerint a miniszter által kiadott utasítás és a hivatali szervezet vezetőjeáltal kiadott közszolgálati szabályzat a szervezet személyi állományának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.
Kapcsolódó címkék: