Kár részbeni megtérülése munkáltatói fizetési felszólítással

Kérdés: Nemrég megszüntettük egyik munkavállalónk munkaviszonyát, mert szándékos magatartásával 520 000 Ft kárt okozott a cégünknek. Mindenképpen szeretnénk, ha kárunknak legalább egy része megtérülne, de ekkora összeg miatt lehetőség szerint nem akarunk pert indítani, ami évekig elhúzódik. Van-e más megoldás arra, hogy legalább egy része megtérüljön, ha a munkavállaló önként nem téríti meg az okozott kárt?
Részlet a válaszából: […] ...hanem kvázi meg kíván egyezni a munkavállalóval, és a kisebb összeg megfizetése, illetve a peres út elkerülése esetén a fennmaradó tartozást elengedi a volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 15.

Munkavállaló által okozott kár összegének levonása a munkabérből

Kérdés: Magyar cégnél külföldön dolgozom. Balesetem volt. Szeretném megtudni, hogy a munkáltatóm levonhat-e tőlem kártérítést az autóra? Jelenleg nekem 50%-os gyerektartásdíj-levonásom van.
Részlet a válaszából: […] ...a vagyon­elkobzásból eredő követelés (a polgári jogi igénykivételével); 5. adó, társadalombiztosítási követelés és más köztartozás; 6. egyéb követelés; 7. a végrehajtási eljárásban kiszabott rendbírság [Vht. 64.§ (1) bek., 165. § (1) bek.].A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.