Támogatás visszakövetelése tanulmányi szerződés megszegése esetén

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó kórház orvosa második szakvizsgája megtételére köt tanulmányi szerződést. A kórház a tanulmányi szerződésben a képzésen, vizsgákon és gyakorlaton való részvételhez szükséges időre a közalkalmazottat mentesíti a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól, és erre az időre távolléti díjat fizet. Viszont a munkáltató a kötelezően ledolgozandó időt a szakképesítés megszerzését követő három évben határozza meg. Amennyiben a közalkalmazott orvos nem teljesíti a tanulmányi szerződésben vállalt kötelezettségeit, a kórház visszakövetelheti-e a távolléti díj egész, vagy amennyiben kevesebb idő van hátra, időarányos részét?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. hatálya alatt kötött tanulmányi szerződésre is irányadóak az Mt. rendelkezései. A tanulmányi szerződésben a munkáltató azt vállalja, hogy a tanulmányok alatt támogatást nyújt, a közalkalmazott pedig arra kötelezi magát, hogy a megállapodás szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Pedagógusok képzésre kötelezése

Kérdés: Kötelezhető-e egy pedagógus valamilyen képzésben való részvételre úgy, hogy annak a költségét teljes mértékben neki kell kifizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...is, amibe beleértendő a munkáltatói kötelezés alapján lefolytatandó tanulmányok költsége is. Az egyéb tanulmányok költségeihez tanulmányi szerződés alapján járulhat hozzá a munkáltató (Mt. 229. §). Továbbá a 277/1997. Korm. rendelet 16. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 23.