Kormánytisztviselői összeférhetetlenség – nincs szükség felmentésre

Kérdés: Egyik kormánytisztviselőnkről kiderült, hogy a kormánytisztviselői munkája mellett létesített egy részmunkaidős munkaviszonyt is. Ezt velünk korábban nem közölte. Jelen esetben kötelezhetjük-e a munkaviszonya megszüntetésére? Ha nem hajlandó erre, akkor felmenthetjük-e emiatt?
Részlet a válaszából: […] ...melyre a kormánytisztviselőnek ügyelnie kell, így többek között például a kormánytisztviselő nem folytathat olyan tevékenységet, nem tanúsíthat olyan magatartást, amely hivatalához méltatlan, vagy amely pártatlan, befolyástól mentes tevékenységét veszélyeztetné [Kttv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Rehabilitációs hozzájárulás számítása

Kérdés: Létszámadatok: 111 fő 8 órás + 2 fő 6 órás + 3 fő 4 órás + 1 fő havi 4 órás + 4 fő 40%-ban egészségkárosodott 8 órás + 1 fő 40%-ban egészségkárosodott 6 órás foglalkoztatott után miként alakul a rehabilitációs hozzájárulás mértéke? Hol kell kerekítést alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...való minősülést,csak abban az esetben, ha ezzel egyidejűleg az OOSZI vagy az ORSZIszakvéleménye szerint jelenlegi munkakörében vagy tanult foglalkozásában,illetőleg más munkakörben vagy foglalkozás keretében személyre szólórehabilitáció...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.