Kötelező orvosi vizsgálat várandósság esetén

Kérdés: Az Önök értelmezésében mely vizsgálatokra vonatkozik pontosan az Mt. 294. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerinti, várandós állapotra tekintettel előírt kötelező orvosi vizsgálat? Mely jogszabály, illetve mi által kötelezően előírt vizsgálatok tartoznak e körbe?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek, így annak tartamára a munkavállaló mentesül munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól, amely időszakra távolléti díja illeti meg [Mt. 55. § (1) bek. c) pont, 146. § (3) bek. b) pont].(Kéziratzárás: 2021. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Szabadság és munkaidő elszámolása részmunkaidőben

Kérdés: Van egy havibéres munkavállaló, aki részmunkaidőben dolgozik, heti 18 órában, ami napi 3,6 órát jelent. Ezt úgy dolgozza le, hogy minden héten hétfőn, kedden és csütörtökön dolgozik 6-6 órát. Ha egész héten szabadságra megy, akkor öt napot írjunk ki, és 5 x 3,6 órát kell elszámolni neki? Viszont ha elmegy egy nap szabadságra (pl. hétfőn), akkor hat órát kell elszámolni neki, és csak egy nap szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...van szabadságon, akkor hat órát kell elszámolni, amennyiben viszont a nullaórás napján, akkor nullát. Ez azt jelenti, hogy a hatórás napi távollét ugyan hat teljesített órát jelent, de nem egy nap szabadságot, hanem arányosan többet (hiszen 3,6 óra felel meg neki egy napnak)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.