Szabadság vagy betegszabadság?

Kérdés: Ha a munkavállaló kifejezetten kéri, betegszabadság helyett betegsége idejére kaphat-e fizetett szabadságot? A munkáltatónak szüksége van-e egy igazolásra a háziorvostól, hogy a munkavállaló valóban gyógyult állapotban veszi fel ismét a munkát? Ezt az orvos igazolhatja nem keresőképtelenségre vonatkozó igazolással?
Részlet a válaszából: […] ...nem mutat be, akkor amunkáltató nem köteles őt betegszabadság helyett rendes szabadságra küldeni,csak akkor, ha egyébként a rendes szabadság kiadásának szabályait betartja (azalapszabadság egynegyedét köteles a munkáltató a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Készenlét vagy ügyelet a szabadság alatt?

Kérdés: Cégünk készenlétet, illetve ügyeletet rendelne el munkavállalói részére a karácsony és az újév közötti időszakban, mellyel egy időben a megmaradt szabadságot is ki szeretné adni. A szabadság alatt elrendelhető-e készenlét vagy ügyelet?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató működési körétközvetlenül és súlyosan érintő ok vagy kivételesen fontos gazdasági érdek miattmegszakítható, de ezzel a szabadság kiadása is véget ér, és nem annak tartamaalatt történik az esetleges ügyelet vagy készenlét teljesítésére való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.
Kapcsolódó címkék: