Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége

Kérdés: A férje külszolgálata miatt illetmény nélküli szabadságon lévő köztisztviselő végezhet-e ez idő alatt más munkáltatónál munkát, és ehhez elő­feltétel-e az eredeti foglalkoztató közigazgatási szerv engedélye, hozzájárulása, ha a tevékenység nem összeférhetetlen a köztisztviselő eredeti munkájával?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – alapvetően a munkáltató mérlegelésijogkörébe tartozik, a köztisztviselő csak az eljárási szabályok megsértése vagya rendeltetésszerű joggyakorlás követelményének megsértése miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Munkaviszonyban álló felek között létesített vállalkozási szerződés

Kérdés: Néhány fős kft. ügyvezetője vagyok. Lehetséges-e, hogy az egyik, egyébként értékesítő munkakörben heti 40 órában foglalkoztatott munkavállalómmal kötök egy rövidebb időtartamú vállalkozási szerződést a munkaszerződése mellett, annak érdekében, hogy lefordítsa idegen nyelvre cégünk teljes reklámanyagát? A munkakörét nem szeretném módosítani, illetve kibővíteni, mert a fordítást egyrészt otthon is el tudja végezni (a saját eszközei használatával, a saját időbeosztásával), másrészt csupán ideiglenes jellegű a fordítási feladat. Jogilag kivitelezhető az elképzelésem?
Részlet a válaszából: […] ...azonos felek között egy­idejűleg fennálló kétkülönböző foglalkoztatási jogviszony jogellenesnek minősül. Először isvizsgálható a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményének teljesülése,különösen akkor, ha a további jogviszony gyakorlatilag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.