Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka

Kérdés: Alkalmi foglalkoztatás esetén hogyan kell elszámolni azt, ha valaki éjjel 10-től reggel 4-ig dolgozik (egy éjszakai bárban)? Egy- vagy kétnapi munkának minősül-e, illetve kell-e éjszakai pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...nem alkalmazható jogszabályhelyek felsorolásában ugyannem szerepel az Mt. 117. § (1) bekezdés b) pontja, miszerint az Mt.alkalmazásában napi munkaidő az egy naptári napra eső, vagy huszonnégy órásmegszakítás nélküli időszakba tartozó munkaidő, ugyanakkor ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.

Bércsökkentés – fizetés nélküli szabadság esetén

Kérdés: Havidíjas munkavállalónknak öt munkanapos fizetés nélküli szabadságot engedélyeztünk ebben a hónapban. Egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozik, ezért problémát okoz annak megállapítása, hogy pontosan mennyivel csökkentsük a havi munkabérét. Hogyan számoljuk ki a levonandó munkabért?
Részlet a válaszából: […] Ha a munkavállaló részére fizetés nélküli szabadságotengedélyeztek, a munkában nem töltött napokra nem lesz munkabérre jogosult.Kétségtelen, ha a munkavállaló állandó munkaidő-beosztásban dolgozik, nem okozproblémát a mulasztott napokra járó arányos díjazás levonása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.