Elmaradt munkabér és igazolások követelése

Kérdés: A három hónapos próbaidő lejárta előtt tájékoztattam a munkaadót, hogy nem kívánok a továbbiakban a cégnél dolgozni. Azóta eltelt 19 nap, és még nem kaptam kézhez a papírjaimat, valamint a munkaszerződésben rögzített fizetési naphoz képest 8 napja nem jutottam hozzá a múlt havi munkabéremhez. Mi lenne a teendőm ezek után?
Részlet a válaszából: […] ...próbaidő alatti azonnali hatállyal felmondás jogszerűségének a feltétele). Ugyanakkor akár írásban, akár szóban került kifejezésre a munkaviszony megszüntetésére irányuló egyértelmű szándék, a munkaviszony megszüntetése mindenképpen be kellett, hogy következzék. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Határidő és időtartam

Kérdés: Mi a különbség a határidő és az időtartam között? Mit ért az új Mt. azon, hogy a "naptár az irányadó" a határidőnek nem minősülő időtartam számítására?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt.287. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján az a – munkáltatói jognyilatkozatközlésétől számított – 30 nap, amely alatt a munkaviszony megszüntetésénekjogellenességével kapcsolatos keresetlevél előterjeszthető. Ilyenkor, ha amunkavállaló a felmondást a 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.
Kapcsolódó címkék: