Jogellenes munkavállalói munkaviszony-megszüntetés – a lehetséges jogkövetkezmények

Kérdés: Mi a munkavállaló általi jogviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetés jogkövetkezményeinek alkalmazására kerülhet sor akkor is, ha a munkavállaló nem tölti le a felmondási idejét, vagy ha a munkaviszony megszüntetésével összefüggésben – akár abban az esetben, ha a munkáltató szüntette meg a munkaviszonyát – nem adja át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Próbaidő alatti kioktatás a jogorvoslati lehetőségekről

Kérdés: Próbaidő alatti munkáltatói felmondásba kötelező-e beleírni a jogorvoslatra vonatkozó kioktatás tényét?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót ki kell oktatni [Mt.6. § (3) bek.]. A munkaviszony a próbaidő alatt, azonnali hatállyalmegszüntethető. A munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetvenyilatkozatokat írásba kell foglalni [Mt. 87. § (1)-(2) bek.].Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címkék: