Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő – a csökkentés esélyei

Kérdés: Egy gyógypedagógusként általános iskolában dolgozó munkavállaló neveléssel-oktatással lekötött munkaideje a köznevelési törvény szerint a teljes munkaidő 55-65%-a [Nkt. 62. § 6) bek.], amely heti 22-26 tanítási órát jelent. A kérdéssel érintett pedagógus a nála fennálló betegségére hivatkozva – sclerosis multiplex – kérheti-e a munkáltatót, hogy esetében a kötelező minimumot vegyék figyelembe, azaz 22 tanítási óránál többet ne határozzanak meg számára?
Részlet a válaszából: […] ...írja elő. Ha azonban a vizsgálat eredménye az, hogy egészségileg a munkavállaló alkalmas a munkaköre betöltésére, elvileg minden, a munkaviszonyból eredő kötelezettségének eleget kell tennie, beleértve a neveléssel-oktatással töltött munkaidő heti felső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.

Soron kívüli alkalmassági vizsgálat – a részvétel megtagadása

Kérdés: Munkavállalónk több mint egyéves betegség után tért vissza dolgozni. Cégünk foglalkozás-egészségügyi orvosa a jogszabályokkal összhangban soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatra kötelezte őt, de ő megtagadta a részvételt. Mit tehetünk ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség is alátámasztja. Amennyiben a munkavállalómegtagadja a munkáltató utasítását, ezzel vétkesen megszegi a munkaviszonybólszármazó kötelezettségét, ez a magatartása azonban többféle munkajogi szankciótis maga után vonhat.A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 13.