Erkölcsi bizonyítvány – fontos lehet július 1-jétől

Kérdés: Alapítványi fenntartású általános iskola vagyunk, így tanárainkat és tanítóinkat munkaviszony keretében foglalkoztatjuk. Azt hallottuk, hogy 2014. július 1-jétől szigorodnak a neveléssel foglalkozó munkavállalók foglalkoztatásának szabályai, és büntetett előéletű munkavállalót nem foglalkoztathatunk. Szeretnénk tudni, hogyan tudjuk ellenőrizni a büntetett előéletet, és mit kell tennünk, ha valaki nem felel meg a feltételeknek?
Részlet a válaszából: […] ...végző munkáltatónál foglalkoztatható munkavállalók körét. Ennek értelmében ilyen munkáltató a jövőben nem létesíthet munkaviszonyt olyan személlyel, aki a bűntettesek nyilvántartásában az Mt.-ben felsorolt bűncselekmények elkövetése miatt szerepel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.

Foglalkozástól eltiltás – mit ellenőrizhet a munkáltató?

Kérdés: Szeretnénk ellenőrizni, hogy egyik munkavállalónk sem áll-e olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely miatt nem láthatná el a munkakörébe tartozó feladatokat. Hogyan tudjuk ezt megtenni? Mit tegyünk, ha kiderül, hogy valamelyik kolléga olyan foglalkozástól lett eltiltva, amely miatt nem láthatná el jogszerűen a cégnél a munkakörét?
Részlet a válaszából: […] ...tudomására, az Mt. 10. § (1)bekezdését kell megfelelően alkalmazni. E szerint a munkáltató köteles azérintett munkavállaló munkaviszonyát azonnali hatállyal felszámolni [Mt. 77/A.§ (5) bekezdés]. A munkáltató az Mt. 77/A. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.