Munkaviszony létesítése és bejelentése

Kérdés: Több témában merültek fel kérdéseink. Van-e elévülési ideje a T1041 számú nyomtatványnak? Teljes napi munkaidőre szóló munkaszerződés mellett ugyanazon munkavállalóval létesíthető-e mellékfoglalkozás vagy megbízásos jogviszony? Vezető állású munkabére, ami a minimálbér hétszerese és jelenleg 651 000 Ft, függ-e a munkáltató nagyságától?
Részlet a válaszából: […] ...Általános szabály szerint az egységes gyakorlat értelmében ugyanazon munkáltató és munkavállaló között egyidejűleg egynél több munkaviszony nem létesíthető. Annak azonban nincs akadálya, hogy a munkáltató és a munkavállaló között a munkaviszony mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 7.

Munkaviszony bejelentésének határideje

Kérdés: A munkába lépéstől számítva mikortól köteles a munkáltató bejelenteni a munkavállalót? A munkaadó a próbaidő kikötésével felvett munkavállalót is köteles a munkába lépés napjától bejelenteni, vagy elegendő csak a próbaidő lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás szünetelésének időtartamát, a hetimunkaidejét, a FEOR-számát. A bejelentést a biztosítás kezdetére – azaz amunkaviszony kezdetére – vonatkozóan a biztosítási jogviszony (munkaviszony)első napját megelőzően, de legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 30.