Kormány- vagy köztisztviselői jogviszony jogellenes munkáltatói megszüntetése – a jogkövetkezmények

Kérdés: Tavaly novemberben felmentettünk a hivatalban egy köztisztviselőt, úgy tűnik, az általa indított perben nem nekünk "áll a zászló". Tudomásunk szerint, ha alperesként veszítünk, nem a Ktv. szerinti jogkövetkezményeket kell alkalmaznia a bíróságnak. Nem bánjuk, hiszen pervesztesként akár kevesebbet is fizethetünk. Helytálló-e az információnk?
Részlet a válaszából: […] ...elmulasztásának különösen aztkell tekinteni, ha a közszolgálati tisztviselő az állami foglalkoztatásiszervvel nem működik együtt a munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéseérdekében, nem köt álláskeresési megállapodást, illetve az e szerv általfelajánlott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége

Kérdés: A férje külszolgálata miatt illetmény nélküli szabadságon lévő köztisztviselő végezhet-e ez idő alatt más munkáltatónál munkát, és ehhez elő­feltétel-e az eredeti foglalkoztató közigazgatási szerv engedélye, hozzájárulása, ha a tevékenység nem összeférhetetlen a köztisztviselő eredeti munkájával?
Részlet a válaszából: […] ...a Ktv. 18. § (3) bekezdése szerint a 21. §(2) és (3) bekezdésében meghatározott összeférhetetlenségi szabályok (azaz atovábbi munkavégzésre irányuló jogviszony létesítésére vonatkozó rendelkezések)nem alkalmazhatók a munkavégzési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.