Fizetési felszólítás jogellenes munkavállalói felmondás okán

Kérdés: A télen elhelyezkedtem asszisztensként egy cégnél. Február 14-éig tartott a próbaidőm. Nagyon rossz volt a légkör, ezért úgy döntöttem, hogy február 17-én már nem megyek be dolgozni. A következő héten a munkáltatóm elküldte a kilépőpapírjaimat, és kaptam egy felszólító levelet is, amiben egyhavi munkabér megfizetésére hívott fel, mert nem szabályosan mondtam fel. Megteheti ezt a munkáltató, hogy azok után, amilyen légkört teremtett, még ő követel pénzt tőlem?
Részlet a válaszából: […] ...közölhető jogszerűen. Ön ráutaló magatartással – azzal, hogy a munkaviszony megszüntetésének szándékával nem jelent meg többé a munkavégzési helyen – jogszerűen nem szüntethette meg a munkaviszonyát. A munkaviszonya a próbaidő tartama alatt lett volna...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.

Azonnali hatályú felmondás indoka – meccsnézés munkaidőben

Kérdés: Egyik kollégámmal a céges tárgyalóban megnéztük az egyik kora délutáni Eb-meccset. A közvetlen felettesünk ránk nyitott, de nem szólt semmit. Másnap a főnökünk azonnali hatállyal felmondott nekünk. Megteheti ezt, ha a közvetlen felettes látott minket, és nem szólt semmit, nem küldött vissza dolgozni a munkaállomásunkra?
Részlet a válaszából: […] ...Sajnos azzal szegték meg a kötelezettségüket, hogy munkaidőben nem végeztek munkát, a munkáltató engedélye nélkül a munkavégzési helyen meccset néztek, ami kimeríti a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettség szándékos, jelentős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.
Kapcsolódó címkék: