Külföldi kiküldetés esetén a napidíj elszámolása

Kérdés: Dolgozóink Németországba utaznak (1-2 hétre) betanulni bizonyos munkafolyamatokat, amit később itthon hasznosítanak. Az utazáshoz a cég biztosít gépkocsit, szállást, egyszeri étkezést (ebéd). Minden kint töltött napra 35 eurót kapnak napidíjként. Kérdésem, hogy ez a napidíj adómentes vagy adóköteles? Bér jellegű kifizetésnek minősül-e, mert ha igen, a bérprogramunk számfejtéskor automatikusan letiltást (gyerektartást) is érvényesít rá.
Részlet a válaszából: […] ...akkor nem lehet munkabérnek tekinteni, tehátabból végrehajtási úton levonni sem lehet. Ha viszont valójában az ideigleneskülföldi munkavégzésre mint különleges körülményre tekintettel kapja amunkavállaló, akkor már munkabér. A kérdésben leírtak alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Napidíj után kell-e munkaerő-piaci járulékot fizetni?

Kérdés: 2010 márciusában munkavállalónk részére külföldi kiküldetése alapján napidíjat számolunk el. (Nem árufuvarozók vagyunk!) Kell-e a munkavállalótól a napidíj után az 1,5%-os munkaerő-piaci járulékot vonni?
Részlet a válaszából: […] ...az eseteket, amelyekben nem kell a biztosítottnak megfizetnie a 1, 5%-osmunkaerő-piaci járulékot, így például a díjazás ellenében munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony keretében személyesen munkát végző személy, ha az etevékenységéből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.
Kapcsolódó címkék: