Fiatal munkavállaló – mint alkalmi munkás

Kérdés: "Gyorsételt" készítő kis üzletem van. Kérdésem, hogy alkalmazhatok-e 18 év alatti munkavállalót (testvérem lányát) a húsvéti, pünkösdi ünnepek alatt kisegítő jelleggel, alkalmi munkában?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalói – az alkalmi munkavállalók is – rendes munkaidőben foglalkoztathatók. A vasárnapi, illetve munkaszüneti napi munkavégzésért járó külön ellenértékre azonban az alkalmi munkások is jogosultak, mivel az erre vonatkozó szabályokat (Mt. 140....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 27.

Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka

Kérdés: Alkalmi foglalkoztatás esetén hogyan kell elszámolni azt, ha valaki éjjel 10-től reggel 4-ig dolgozik (egy éjszakai bárban)? Egy- vagy kétnapi munkának minősül-e, illetve kell-e éjszakai pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmimunka csak az adott naptári nap 0-24 óra közé eshet. Így az éjjel 10-től másnapreggel 4-ig tartó alkalmi munka két naptári napi munkavégzést jelent, az egyiknapra két, a másikra négy óra esik.Az Eftv. egyebekben nem zárja ki az Mt. éjszakai (22-06...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.