Kilépőpapírok kiadása a jogutód munkáltató által

Kérdés: GYES-en voltam 2012. február 10-éig. A korábbi munkahelyemen munkáltatói jogutódlás történt. Szeretném megkapni a kilépőpapírjaimat és a ki nem vett szabadságom megváltásáért járó összeget a jogutód munkáltatótól. A munkáltató jelenlegi tulajdonosa azonban nem válaszol sem a levelemre, sem a telefonos megkeresésemre. Hogyan tudnék hozzájutni a papírjaimhoz és a járandóságomhoz?
Részlet a válaszából: […] ...éskötelezettségek a jog­utódlás időpontjában a jogelődről a jogutód munkáltatóraszállnak át [Mt. 85/A. § (2) bek. a) pont]. Ha a munkavállaló nem kívánjamegszüntetni a munkaviszonyt, együtt­működési kötelezettségéből következően afizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Tagi viszony megszűnése – a munkaviszony megszüntethetősége

Kérdés: Egy kft. tulajdonosa eladta az üzletrészét, új tulajdonos vette át a céget. Az egyik munkavállaló, aki egyben az egyik korábbi tulajdonos is, jelenleg GYES-en van. A tulajdonosváltással meg lehet-e szüntetni a GYES-en lévő munkavállaló munkaviszonyát? Ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...a kft. volt tagja a továbbiakbanmunkaviszonyban se álljon a társasággal, meg kell szüntetni a munkaviszonyt.Figyelemmel arra, hogy az érintett munkavállaló jelenleg GYES-en, pontosabban agyermek gondozására, illetve ápolására biztosított fizetés nélküli szabadságonvan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.