Szociális gondozói díj

Kérdés: Belső egyházi jogi személynél munkaviszony keretében részidőben foglalkoztatott munkavállalókkal köthető-e olyan megállapodás, melyben szociális gondozási tevékenységért az Szja-tv. 3. §-ának 65. pontja alapján szociális gondozási díjat fizet ki ugyanazon munkáltató, mely kifizetés adóterhet nem viselő járandóságnak minősül? Munkaviszony keretében és a különmegállapodásban végzett tevékenység nem megegyező: fejlesztőpedagógus és portás munkavállalókra vonatkozik a kérdés.
Részlet a válaszából: […] ...az említett feladatokra megbízási jogviszonyt létesítsenek egymással – természetesen csak abban az esetben, ha ez nem minősül színlelt munkaszerződésnek, tehát nem olyan jellegű a munkavégzés, amely ismérvei szerint munkaviszonynak felel meg.(Kéziratzárás: 2020. 05....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címkék:    

Többes munkaviszony helyett kettős munkakör

Kérdés: Önálló egyházi jogi személynél munkaviszony keretében foglalkoztatott fejlesztőpedagógussal és portással köthetünk-e szociális gondozói megállapodást? A szociális gondozói megállapodás szerinti feladatok ellátásához mindkét dolgozó rendelkezik megfelelő képesítéssel.
Részlet a válaszából: […] ...a munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok betartását. Így erről kifejezetten lebeszéljük Önöket, és ehelyett ajánljuk a jelenlegi munkaszerződés módosítását úgy, hogy abban kettős munkakört határoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék: