Munkáltatói kárfelelősség elmaradt jövedelemért

Kérdés: A sógorom fizikai munkát végzett egy cégnél. Emelés következtében kialakult egy köldöksérve, valószínűleg meg kell műteni, és azt követően nem tud majd ugyanott dolgozni, ezért a fizetése sem lesz annyi, mint előtte. Jár-e neki valamilyen munkaképtelenségi járadék, vagy el kell fogadnia, hogy kevesebbet kap?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemre is [Mt. 169. § (1) bek.]. Ha a korábbi helyett csak alacsonyabb jövedelmet keres a munkavállaló, ideértve azt is, ha az új munkabére és ellátásának összege együttesen alacsonyabb a korábbi jövedelménél, a különbözetet kártérítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 19.
Kapcsolódó címkék:      

Elmaradt munkáltatói felhívás kárigény bejelentésére

Kérdés: A munkáltató értesült dolgozójának a rokkantnyugdíjazásáról, évekig mégsem szólította fel kárainak előterjesztésére a munkavállalót. Ez is megszakítja a hároméves elévülési időt, és ez esetben a bíróság kötelezheti a munkáltatót a kár megfizetésére? Ilyenkor kell-e igazolnia az állapotromlást a dolgozónak? Egy baleseti kártérítésnek milyen okok lehetnek a jogalapjai? Melyek az öregedéssel összefüggő és a természetes kórokú megbetegedések (pl. impotencia, magas vérnyomás, szív-ér rendszeri, diabétesz betegségek)? A munkáltató arra hivatkozik, hogy ezek a betegségek az öregedés miatt előálló és természetes kórokú betegségek egy 54 éves dolgozónál.
Részlet a válaszából: […] ...megalapozó eseteketkimerítően felsorolni nem lehet, de a balesetből eredő károkért(egészségromlás, gyógyszerköltségek, elmaradt munkabér) a munkáltató lehetfelelős, ha a baleset munkaviszonnyal összefüggésben érte a munkavállalót. Azöregedéssel összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.
Kapcsolódó címkék: