Tájékoztatási kötelezettség fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Hét hónapos a kisbabám, GYES-en vagyok vele. Valószínűleg ismét gyermeket várok. Mivel egyébként is úgy terveztem, hogy legalább két évig otthon maradok, a munkáltatóm még nem fog hiányolni egy darabig. Köteles vagyok bejelenteni neki, hogy megint gyermeket várok? Ha igen, mikor?
Részlet a válaszából: […] ...a törvény értelmében mind együttműködési, mind tájékoztatási kötelezettségéből kifolyólag köteles tájékoztatni állapotáról a munkáltatót. A tájékoztatást olyan időpontban kell megtennie, mely szükség esetén kellő időt biztosít a munkáltatónak, hogy megtegye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 1.

Kompenzációs juttatás családi kedvezmény megszűnése esetén

Kérdés: Az a közalkalmazott, akinek év közben megszűnik a családi kedvezménye, kaphat-e az év hátralévő hónapjaira kompenzációs juttatást? Erre vonatkozóan idáig nem találtunk magyarázatot.
Részlet a válaszából: […] ...szervnél foglalkoztatott munkavállalónak a2011. évi kompenzációjának megállapításához tárgyév elején nyilatkoznia kell amunkáltatójának – a kompenzáció összegének megállapítása érdekében – a családikedvezményre való jogosultságról, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.